Профессия медицинского работника всегда востребована

Теме профориентации в четверг, 23 октября, были посвящены встречи с выпускниками трех 9-х классов калининградской школы № 13 со специалистами Городской больницы № 4.
В гости к ребятам пришли старшая медицинская сестра лечебного учреждения Светлана Новикова и начальник отдела кадров Екатерина Сидорова.
Школьникам представили информацию о том, какие специальности бывают у медицинских работников, как организовано оказание медицинской помощи в поликлиниках и стационаре четвертой горбольницы.
«У нас большая дружная команда, - отметила Светлана Новикова. – Поэтому, если кто-то еще не определился с профессией, приглашаем вас пойти учиться и по окончании обучения прийти к нам, чтобы всем вместе стоять на страже защиты здоровья нашего населения».
Екатерина Сидорова рассказала девятиклассникам о доступных мерах социальной поддержки врачей и специалистов среднего звена в рамках региональной кадровой программы, которые функционируют очень активно.
«Новая мера поддержки с этого года – это ученический договор, - рассказала ученикам начальник отдела кадров. – Перед поступлением на платное обучение по программе среднего медицинского образования вы заключаете с больницей договор. Больница полностью оплачивает ваше обучение за весь период - 24 тысяч рублей, с января - 27 тысяч. Также это стопроцентная практика в нашем учреждении, гарантированное трудоустройство. Отработка при такой мере поддержки – три года. Помимо этого, есть возмещение обучения, когда студент уже получает платное среднее медицинское образование».
Екатерина Сидорова отметила и другие меры поддержки специалистов среднего звена – единовременные подъемные при первом трудоустройстве в госмедучреждение региона (для сотрудников среднего звена – до 337,5 тысячи), компенсация аренды жилья и другие.
Также в ходе встречи специалисты ответили на вопросы школьников и раздали им памятки с информацией о реализации областной кадровой программы, размещенной на сайте регионального минздрава infomed39.ru в разделе «Кадры».

---